Dites adieu aux embauches inadaptées
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Bibliothèque de tests d'embauche
Choisissez parmi une variété de tests d'aptitudes bien conçus, d'évaluations de personnalité et d'évaluations de compétences en anglais pour mesurer les attributs critiques des candidats.
Créez vos propres tests d'embauche personnalisés
Améliorez vos évaluations d'embauche avec des tests personnalisés pour mesurer les compétences spécifiques au poste
protégez vos évaluations contre la triche
évitez les erreurs d'embauche liées à la fraude en incorporant des sauvegardes anti-triche

Navigateur verrouillé

Bloquez l'accès aux ressources externes, aux applications, aux onglets et aux navigateurs en verrouillant le navigateur pendant les examens.

Enregistrement de l'écran

Les écrans des candidats sont enregistrés et peuvent être surveillés pendant ou après l’examen.

Enregistrement de la webcam

Les webcams des candidats sont enregistrées et peuvent être surveillées pendant ou après l'examen.

Multiples limites de temps

Réduisez le potentiel de triche en fixant plusieurs limites de temps : une pour l'ensemble du test et d'autres pour les sections ou les pages.

Randomisation systématique des questions

Utilisez des groupes de questions et sélectionnez des questions aléatoires pour vous protéger contre la connaissance préalable des questions du test.

Détections automatiques de triche

Automatisez la détection des tricheries grâce à un algorithme d'IA qui analyse les documents de surveillance enregistrés.
During the exam, the screens and webcams of test-takers are recorded and monitored.
Personnalisez et automatisez le processus d'évaluation
Adaptez chaque étape du processus pour maximiser l'efficacité et garantir un parcours candidat fluide. établissez des critères d'avancement, recueillez des consentements, recueillez les données des candidats et catégorisez automatiquement les candidats, et bien plus encore.
Obtenez des rapports instructifs
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Mehmet Emin Çiftçi
Directeur De L'Audit Des TI Et Du Conseil En Gestion Des Risques
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