Hızlı bakış

Testinvite, bir test ve değerlendirme süreci tasarlamak ve yürütmek için Görevler kullanır. Değerlendirme yönetim sürecinin kısa bir özeti aşağıdaki gibidir:

Değerlendirme sürecinin oluşturulması

Herhangi bir testi uygulamadan önce, bir Görev oluşturmalı, istenen testleri buna eklemeli ve her test için güvenlik, gözetleme ve raporlama seçenekleri gibi tüm teslim ayarlarını yapılandırmalısınız. Görevde yer alan testler "Adımlar" olarak adlandırılır.

Görev, yürütmek istediğiniz değerlendirme akışı için bir plan görevi görür. Göreve kaydolan adaylar, belirlenen test ayarlarını takiben Görevde yer alan tüm sınavlara girebileceklerdir.

Görev için erişim ve kimlik doğrulamayı ayarlama

Her görevin, adayların göreve nasıl erişeceğini yapılandırmanıza izin veren kendi erişim ayarları vardır. Herkese açık erişim verme, benzersiz davet kodlarıyla erişimi kısıtlama veya kullanıcı adları, parolalar veya PIN numaraları gibi kimlik bilgilerini kullanarak özel bir kimlik doğrulama yöntemi uygulama gibi çeşitli seçeneklere sahipsiniz. Adaylar hakkında ek bilgi toplamak amacıyla doldurmaları için ek formlar ekleyebilirsiniz.

Adayların kaydedilmesi

Göreviniz ayarlandıktan sonra, adayları tek tek veya toplu olarak kaydetmeye başlayabilirsiniz. Kayıtlı adaylara özelleştirilebilir davet e-postaları gönderilebilir.

İzleme ve denetleme

Adayların göreve erişmesi, bir test başlatması, testte ilerlemesi ve bir testi tamamlaması gibi Görevinizde meydana gelen olayları takip edebilirsiniz.

Test sonuçlarına erişme

Toplanan tüm soru ve cevaplara erişebilir, açık uçlu sübjektif soruları final notu için değerlendirebilir ve gönderilen cevaplar için yazılı incelemeler sağlayabilirsiniz.

Sonuçları yayınlamak

İstenirse, sınava girenlerin incelemeler, geri bildirimler, yorumlar, puanlarının başkalarıyla veya normlarla karşılaştırılması vb. gibi test sonuçlarına tercih ettiğiniz ölçüde erişmesine izin verebilirsiniz.

Bu, bir Görev içinde yapabileceklerinizin kapsamlı bir listesi olmasa da, Testinvite'ın değerlendirme süreçleri yönetimine faydalı bir giriş görevi görmesini umuyorum. Bu kılavuzdaki gelecekteki makalelerde daha fazla ayrıntıya gireceğiz.