İhtiyaçlarınıza özel, işe alım sürecinize uygun değerlendirmeler
Hazır testlerimizi kullanın veya kendi işe alım testinizi oluşturun. Testlerin uygulanmasından sonuçların analizine kadar tüm değerlendirme sürecini tek platformdan yönetin.
Önde gelen kuruluşların tercihi
Farklı ihtiyaçlara uygun işe alım testleri
Hazır testlerle adayların bilgi, beceri ve kişilik özelliklerini değerlendirin.
İşe alım sürecinize özel testler hazırlayın
Her pozisyon için kendi testlerinizi oluşturun. Testin yapısını, soru türlerini, puanlama kurallarını ve ölçülecek yetkinlikleri değerlendirme sürecinize göre belirleyin.
10'dan fazla soru türü
Bölüm ve sayfa yapısı
Merkezi soru bankası
Yetkinlik bazlı değerlendirme
Gelişmiş puanlama seçenekleri
Adaylar değerlendirme aşamalarında otomatik olarak ilerlesin
İlk davetten sonuçların açıklanmasına kadar tüm değerlendirme aşamalarını tek bir otomatik süreçte yönetin. Aşamaların sırasını ve geçiş kurallarını belirleyin; adaylar her adımda manuel yönlendirmeye ihtiyaç duymadan süreci tamamlasın.
Çok aşamalı değerlendirme süreçleri
Birden fazla testi tek bir değerlendirme sürecinde birleştirin. Adaylar tek bir davetle ön eleme, yetenek testi ve pozisyona özel değerlendirme gibi aşamalardan belirlediğiniz sırayla geçer. Her aşama için ayrı davet göndermeniz gerekmez.
Puana göre otomatik aşama geçişi
Her test için minimum başarı puanı belirleyin. Kriteri karşılayan adaylar otomatik olarak sonraki aşamaya geçerken, karşılamayanların süreci sonlandırılır. Aşamalar arasında manuel sonuç kontrolüne gerek kalmaz.
Aday bilgileri ve otomatik gruplandırma
Adaylardan giriş sırasında bir form aracılığıyla gerekli bilgileri toplayın. Yanıtlarına göre adayları otomatik olarak etiketleyin, gruplandırın ve profillerine uygun testlere yönlendirin.
Yasal onaylar ve kimlik doğrulama
Adayların teste başlamadan önce gerekli yasal metinleri onaylamasını zorunlu tutabilirsiniz. Kişiye özel davet bağlantıları, PIN kodları veya kullanıcı adı ve şifre gibi farklı giriş yöntemlerinden yararlanın.
Her aşamaya özel iletişim ve yönlendirme
Kurumsal kimliğinize uygun karşılama sayfaları hazırlayın. Aday bilgilerine göre kişiselleştirilen davet ve bilgilendirme e-postaları gönderin. Her test öncesinde özel yönergeler sunarak ve tüm bu içerikleri değerlendirme aşamasına göre düzenleyebilirsiniz.
Otomatik bildirimler
Adaylara her testin ardından, sonuçlarına göre değişen içeriklerle otomatik e-postalar gönderin. Yöneticilere test tamamlandığında bildirim iletin ve gerektiğinde özel raporları e-posta ekinde paylaşın.
Test sonuçları adayların gerçek yetkinliklerini yansıtsın
Online işe alım testleri, adayların eşit ve kontrollü koşullarda değerlendirilmesini gerektirir. Herhangi bir yazılım indirmeden veya kurulum yapmadan sınavlarınızı güvenle gerçekleştirin.
Detaylı raporlarla adaylarınızı daha yakından tanıyın
Değerlendirme sonuçlarını işe alım kararlarınızı destekleyen somut verilere dönüştürün. Adayların genel başarı düzeylerinden belirli yetkinliklerdeki performanslarına ve tek tek sorulara verdikleri yanıtlara kadar tüm sonuçları ayrıntılı raporlarla inceleyin.
Yüzlerce adayı aynı anda kolayca değerlendirin
Dönemsel işe alımlar, yeni mezun programları veya birden fazla pozisyon için yürütülen geniş kapsamlı alım süreçlerinde tüm adayları tek platform üzerinden değerlendirin. Aday sayısı artsa da aynı süreçleri güvenilir ve düzenli şekilde yürütün.
Müşterilerimiz ne diyor?
TestInvite, 2020 yılından bu yana işe alım süreçlerimizde büyük bir fark yarattı. İyi tasarlanmış testleri sayesinde en uygun adayları belirleyebiliyor ve başvuruları değerlendirmek için harcadığımız zamandan önemli ölçüde tasarruf ediyoruz. Güvenli platformu ve başarılı müşteri hizmetleri de süreci gönül rahatlığıyla yürütmemizi sağlıyor.
Doğru adayları seçmek için ilk adımı atın
Ekibimizle iletişime geçin veya ilk testinizi hemen oluşturun.