ChatGPT 'ye karşı korunma

ChatGPT'nin ortaya çıkışı, işe alım testlerinin güvenilirliğini ve işe alım süreçlerinin bütünlüğünü tehdit ediyor. Değerlendirme sürecini ChatGPT kullanımına karşı nasıl koruyacağınızı anlamak, gelecekteki işe alım başarınız için çok önemlidir.
Read More

Created by Oya Gücer Kay / Nisan, 2024

Sarsıcı etkisiyle ChatGPT, önceden sorunsuzca işleyen işe alım süreci dahil birçok süreci etkilemiştir. ChatGPT'nin resmi sınavlardan kolayca geçebileceği açıktır. Sonuç olarak, adayların ChatGPT kullanarak online işe alım değerlendirmelerinde başarılı olmaları daha kolay hale gelmiştir. Soru şudur ki, ChatGPT'nin ortaya çıkışından önce tasarlanan şirketinizin değerlendirme süreçlerine hala güvenilebilir mi?

ChatGPT'nin etkisini tanımayan şirketler, gelecekteki işe alım süreçlerinde zorluklarla karşılaşabilir ve işe alım testlerinin artık adaylar hakkında güvenilir bilgi sağlamadığını keşfedebilir.

İşe alım sürecinde işe alım testlerinin kullanımı

İşe alım testlerinin kullanılması, şirketler ile adaylar arasındaki uyumsuzluklarla ilişkilendirilen maliyetleri ve zamanı azaltarak tüm taraflar için önemli avantajlar sunar. Testler, adayların kişilik özellikleri, çeşitli becerilerdeki yetkinlikler, belirli alanlardaki bilgi düzeyleri, yabancı dil yeterlilikleri ve daha fazlası gibi çeşitli yönlerini ölçmek ve değerli bilgiler toplamak için etkili ve verimli bir yol haline gelmiştir.

Ancak, yetenek testleri veya İngilizce seviye testleri gibi işe alım testlerinde ChatGPT'nin kullanılmasıyla ilgili hileler güvenilir olmayan sonuçlara yol açabilir. ChatGPT'nin tüm sorulara mükemmel cevaplar sağlayabilmesi, gerçek ve yapay zeka tarafından üretilen yanıtlar arasında ayrım yapmayı zorlaştırır. Test sonuçlarının güvenilirliğini sağlamak için ChatGPT'nin kullanımını önlemek çok önemlidir.

Şirketinizin değerlendirme sürecini ChatGPT kullanımına karşı korumak için neler yapabilirsiniz?

  • İşe alım testlerinizin bütünlüğünü sağlamak için, kilitli bir tarayıcı özelliğine sahip çevrimiçi bir değerlendirme yazılımı kullanmayı düşünün. Bu özellik, adayların test arayüzünden ayrılmasını ve ChatGPT veya benzeri yapay zeka botlarını kullanarak sorulara yanıt vermesini önler, test sonuçlarının doğruluğunu ve güvenilirliğini sağlar.
    • Adayın ekranını test süreci sırasında yakalama yeteneğine sahip bir çevrimiçi değerlendirme yazılımı kullanmayı düşünün.
      • Kopyalama özelliğini test arayüzü içinde devre dışı bırakmak önemlidir, aksi takdirde adayın soruyu kopyalayarak ChatGPT'ye iletebilmesi çok kolay olur.

        Bu liste basit görünebilir ancak bu önlemleri uygulamak, işe alım değerlendirmelerinin bütünlüğünü korumaya ve hile vakalarını azaltmaya yardımcı olabilir. Webcam kaydı, gerçek zamanlı gözetim, test katılımcıları ile canlı sohbet gibi ek önlemler de hileye karşı etkili olabilir.

        TestInvite değerlendirme yazılımı hakkında

        TestInvite, değerlendirmeleri öncelikli hale getiren organizasyonlar için tasarlanmış kapsamlı bir çevrimiçi değerlendirme yazılımıdır. Gelişmiş özellikleri, organizasyonların, çevrimiçi değerlendirmeleri operasyonlarının merkezine yerleştirmelerine olanak tanır. TestInvite ile organizasyonlar, soru havuzundan faydalanma, ölçüm hedefleriyle uyumlu testler tasarlama ve bireysel skorları otomatik olarak oluşturulan normlarla kolayca karşılaştırma gibi çözümlerden faydalanabilir. ChatGPT gibi yapay zeka botlarının test süreci boyunca kullanılmasını engelleyen gelişmiş güvenlik çerçevesi nedeniyle, özellikle ChatGPT çağında işe alım testlerine ev sahipliği yapmak için tercih edilen çözüm haline gelmiştir.

        Geri Git
        Bir temsilci ile konuşun
        TestInvite'in kuruluşunuz için uygun bir seçenek olup olmadığına karar verin