Évaluez le niveau d’anglais avec des tests alignés sur le CECRL
Ces tests évaluent la grammaire, le vocabulaire et les compétences en compréhension écrite et orale, en expression écrite et orale. Conçus pour les organisations qui ont besoin de résultats fiables et comparables.
Ils nous font confiance
Évaluez toutes les compétences en anglais
Utilisez chaque test séparément ou combinez-les dans un parcours d’évaluation en plusieurs étapes pour obtenir une vision plus complète du niveau d’anglais de chaque candidat.
Global English Level Test
Un test de niveau d’anglais en ligne structuré qui évalue la grammaire, le vocabulaire et la compréhension écrite et orale. Les questions sont sélectionnées de manière aléatoire parmi une banque de plus de 1 000 questions.
Chaque candidat reçoit son niveau CECRL, une analyse des résultats par compétence et un rapport détaillé de ses performances.
Besoin d’une évaluation plus rapide ? La version Mini couvre les quatre mêmes compétences en 40 questions et 25 minutes. Elle est particulièrement adaptée à la présélection des candidats et aux recrutements à grande échelle.
Global English Speaking & Writing Exam
Un examen d’anglais conçu pour évaluer l’expression orale et écrite à partir de réponses libres à des questions structurées.
Chaque candidat reçoit son niveau CECRL, une analyse des résultats par compétence et un rapport détaillé de ses performances.
Des résultats alignés sur les niveaux du CECRL
Chaque résultat associe un niveau du CECRL à un score en pourcentage. Vous disposez ainsi d’une référence commune pour mesurer et comparer les compétences en anglais.
Une évaluation objective et standardisée
Les niveaux du CECRL limitent la subjectivité de l’évaluation linguistique. Ils permettent d’interpréter les résultats de manière cohérente entre les services, les équipes et les pays.
Un score en pourcentage associé au niveau CECRL
Chaque candidat obtient un score de 0 à 100 %, accompagné du niveau CECRL correspondant. Vous disposez ainsi d’une mesure précise des performances et d’un référentiel pour les interpréter.
Un cadre de référence reconnu à l’international
Le Cadre européen commun de référence pour les langues (CECRL) est largement reconnu pour mesurer les compétences linguistiques dans les domaines de l’éducation, de l’emploi et de l’immigration.
Des tests d’anglais corrigés par l’intelligence artificielle
L’IA analyse chaque réponse selon plusieurs critères pour automatiser la correction, éviter l’accumulation de copies à évaluer et réduire les délais d’obtention des résultats.
Réserver une démoCorrection automatique des réponses orales et écrites
Chaque réponse est évaluée selon plusieurs critères, notamment la fluidité, la prononciation, la correction linguistique, le vocabulaire, la structure et le développement du sujet. La correction est automatisée, sans attente liée à une évaluation manuelle.
Transcription automatique des réponses orales
Chaque réponse orale est automatiquement transcrite en texte. Les administrateurs peuvent consulter les propos exacts des candidats sans avoir à réécouter les enregistrements, ce qui facilite considérablement la vérification d’un grand nombre de réponses.
Des commentaires détaillés pour chaque réponse
Chaque candidat reçoit une explication de sa note, mettant en évidence les points forts de sa réponse et les aspects à améliorer. Les administrateurs disposent des mêmes informations pour comprendre comment les notes ont été attribuées.
Une évaluation cohérente selon des critères identiques
L’IA applique les mêmes critères à toutes les réponses, indépendamment de l’ordre de passage des candidats. Les résultats ne varient pas en fonction de la fatigue ou des impressions personnelles d’un correcteur, ce qui favorise une évaluation plus équitable et comparable.
Des tests d’anglais sécurisés pour des résultats fiables
Plusieurs dispositifs de sécurité contribuent à préserver l’intégrité de chaque session d’évaluation.
Découvrir toutes les fonctionnalités de sécuritéDes tests composés automatiquement à partir d’une banque de questions
Chaque test est constitué selon des règles prédéfinies, à partir d’une banque de plus de 1 000 questions. Les candidats reçoivent des séries de questions différentes, ce qui limite les possibilités de partage des réponses entre participants.
Un navigateur sécurisé
Pendant le test, l’accès aux autres onglets, aux applications et aux ressources externes est bloqué. Les candidats ne peuvent notamment pas utiliser d’assistants IA lorsque le verrouillage du navigateur est activé.
Surveillance des examens à distance
La webcam, l’activité à l’écran et certains comportements peuvent être surveillés et enregistrés pendant l’évaluation. Les administrateurs peuvent consulter les journaux de surveillance une fois le test terminé.
Des limites de temps adaptées à chaque épreuve
Les durées autorisées par section et par page sont définies en fonction du nombre de questions et de leur difficulté. Elles réduisent le temps disponible pour rechercher des réponses à l’extérieur du test et contribuent à la fiabilité des résultats.
Des tests d’anglais adaptés à vos besoins
De la sélection des candidats à la répartition des collaborateurs par niveau de formation, les tests d’anglais de TestInvite s’adaptent à différents contextes d’évaluation.
Tests d’anglais pour le recrutement
Utilisez un test d’anglais pour le recrutement dès les premières étapes de sélection afin de vérifier que les candidats possèdent le niveau linguistique requis avant de poursuivre les entretiens ou les autres évaluations. Vous réduisez ainsi le temps consacré à la sélection et pouvez vous concentrer sur les profils qualifiés. Cette approche est particulièrement efficace dans un parcours d’évaluation en deux étapes.
Positionnement et formation des collaborateurs
Identifiez le niveau CECRL de chaque collaborateur avant de l’affecter à un groupe de formation linguistique. Vous pouvez ainsi proposer des formations adaptées aux compétences réelles de chacun, plutôt que de vous appuyer sur des estimations. Des évaluations régulières permettent ensuite de suivre les progrès dans le temps.
Positionnement des étudiants
Évaluez le niveau d’anglais des nouveaux étudiants pour les orienter vers le programme qui leur convient. Grâce à une notation structurée et à l’alignement sur le CECRL, les établissements disposent de critères objectifs pour justifier leurs décisions de positionnement.
Écoles de langues et centres de préparation aux examens
Évaluez les apprenants à leur arrivée pour constituer des groupes de niveau, suivez leur progression d’un cours à l’autre ou proposez des examens blancs avant les épreuves officielles. Les résultats alignés sur le CECRL leur donnent un repère reconnu au-delà de leur formation.
Comment les organisations utilisent nos tests d’anglais
« Nous organisons nos tests d’anglais dans le cadre du recrutement en toute confiance, ce qui nous permet de gérer nos processus de recrutement plus rapidement et de manière plus sécurisée. Nous le devons à la facilité d’utilisation de la plateforme, à la qualité du contenu des tests et de l’évaluation, ainsi qu’à l’accompagnement continu de l’équipe TestInvite. »
Une intégration à vos outils existants
Les résultats des tests d’anglais sont directement transmis à vos systèmes actuels. Réduisez les tâches manuelles et centralisez les données de niveau linguistique avec les autres informations de vos candidats et collaborateurs.
Une plateforme adaptée aux évaluations à grande échelle
Faites passer des tests à des centaines de candidats simultanément, sans compromettre les performances. Qu’il s’agisse d’une campagne de recrutement ciblée ou d’un programme d’évaluation linguistique déployé dans toute votre organisation, la plateforme permet de gérer de grands volumes de tests en toute simplicité.
Évaluez le niveau d’anglais avec des tests structurés
Mesurez les compétences en anglais grâce à des tests sécurisés, des résultats alignés sur le CECRL et des rapports détaillés.