Organizasyon Kullanıcı Hesapları

Page Description

Created by Erdem Ekim / Ağustos, 2022

Bir kullanıcının hangi sekmelere erişebileceğini bu şekilde belirlediğiniz gibi, ilgili sekmelerdeki bir takım eylemler için de ayrıca yetkilendirme yapmalısınız:Organizasyon Kullanıcı Hesapları

Organizasyon Kullanıcıları sayfasına gitmek için:

  1. Menü’den Organizasyon butonuna tıklayın,
    1. Açılan sayfada Kullanıcılar kutucuğuna basın

      Bu sayfadan:

      • Yeni Kullanıcılar ekleyebilir,
        • Mevcut Kullanıcıların bilgilerini güncelleyebilir,
          • Kullanıcıları silebilir
            • Veya dışarı aktarabilirsiniz.
              test
              test

              Roller, bir Organizasyondaki Kullanıcılara farklı yetkiler vermekte kullanılır. Bu şekilde bir Organizasyon, takım çalışması ile ortak bir hesabı yönetebilir.

              Bir Organizasyon Kullanıcısına aşağıdaki rollerden istediklerinizi verebilirsiniz:

              • Yönetici: Yönetici.
                • Operatör: Sınav süreçlerini yönetebilir.
                  • Editör: Soruları ve sınavları düzenleyebilir.
                    • Basit Kullanıcı: Kendisine erişim izni verilen sınavlara girebilir.
                      • Soru Yazarı: Yeni sorular hazırlayabilir ancak bu soruları soru bankasına kendisi ekleyemez. Hazırladığı soruların soru bankasına eklenmesi için “Soru bankasına ekleme talebinde” bulunur.
                        • Soru Kontrol Edici: Soru bankasına erişebilir, yeni sorular ekleyebilir veya mevcut soruları düzenleyebilir. “Soru bankasına ekleme taleplerini” değerlendirir; dilediği soruların soru bankasına eklenmesini onaylayabilir, reddedebilir veya tekrar gözden geçirilmesini talep edebilir. Onayladığı sorular soru bankasına eklenir.

                          Kullanıcıya Sınırlı Yetkiler Verme: Joker Rolü

                          JOKER rolü ile bir kullanıcınız görevleriniz üzerinde sınırlandırılmış yetkilere sahip olabilir.

                          Bir kullanıcı için tüm görevleriniz üzerinde sınırlandırılmış bir yetki tanımlaması yapabileceğiniz gibi; kullanıcının her bir göreviniz için farklı yetkilere sahip olmasını da sağlayabilirsiniz.

                          Yetkilendirmeyi yaparken, kullanıcının Görev Editöründe “hangi sekmelere erişim sağlayabileceğini” ve bu sekmelerde “hangi işlemleri yapmaya izninin olduğunu” belirlersiniz.

                          Kullanıcının Görev Editöründe erişebileceği sekmeler ve ilgili yetkilendirmeler aşağıdaki gibidir:

                                     Yetki İsmi  Görev Editöründe Erişebildiği Sekmeler
                                    Düzenleme       Görev ve Erişim sekmeleri
                                     Operasyon    Biletler, E-Postalar, Odalar sekmeleri
                                      Sonuçlar            Sonuçlar sekmesi
                                       Canlı               Canlı sekmesi

                          Bir kullanıcının hangi sekmelere erişebileceğini bu şekilde belirlediğiniz gibi, ilgili sekmelerdeki bir takım eylemler için de ayrıca yetkilendirme yapmalısınız:

                                                    Eylem İsmi                    Ne Yapabiliyor?
                                             Soru & Cevaplar  Sınav sorularına ve cevaplarına erişebilir.
                                             Dışarı Aktarım   Sınav Sonuçlarını dışarı aktarabilir.
                                             Yeniden Kurma          Bir sınavı yeniden kurabilir.
                                             Değerlendirme  Sınavda verilen cevapları değerlendirebilir.
                                             Gözetim  Sınav esnasında kaydedilen gözetim materyallerine(fotoğraflar, videolar, ekran kayıtları vb.) erişebilir.  

                          Önemli:

                          • Kullanıcının sınav soru ve cevaplarını dışarı aktarabilmesine izin vermek istiyorsanız, kullanıcıya hem “Soru & Cevaplar” hem de “Dışarı Aktarım” eylemleri için yetki vermelisiniz.
                            • Kullanıcıya Sonuçlar sekmesi ile birlikte Operasyon sekmesi için de erişim izni verirseniz, kullanıcı Sonuçlar sekmesinde “Dışarı Aktarım” eylemi dışındaki tüm özellikleri kullanma yetkisine sahip olur.
                              • Eğer kullanıcıya Sonuçlar sekmesi ile birlikte Operasyon sekmesi için de erişim izni verir ve kullanıcı için” Dışarı Aktarım” eylemini seçerseniz, kullanıcı Sonuçlar sekmesindeki tüm özellikleri kullanma yetkisine sahip olur.

                                Tüm Görevler İçin Sınırlandırılmış Yetkilendirme

                                Kullanıcının tüm görevlere ama sınırlı bir şekilde erişiminin olmasını istiyorsanız, “Tüm Görevler İçin Yetkilendirme” özelliğini kullanabilirsiniz.

                                Bunu yapmak için “Tüm Görevler İçin Yetkilendir”i işaretleyin ve kullanıcının yetkilerini belirleyin.

                                test
                                test

                                                     Joker rolündeki kullanıcıya tüm görevler için sınırlandırılmış yetki verme.

                                Bir Görev İçin Sınırlandırılmış Yetkilendirme

                                Kullanıcının bir görevinize sınırlı bir şekilde erişebilmesini istiyorsanız, “Belirli Bir Görev İçin Yetkilendirme” özelliğini kullanabilirsiniz.

                                Bunu yapmak için ilgili görevin Kayıt Numarasını yazın ve kullanıcının yetkilerini belirleyin.

                                test
                                test

                                                   Joker rolündeki kullanıcıya sadece belirli bir görev için yetki verme.

                                Bilgi:

                                İlgili görevin Kayıt Numarasına, Görev editörünün 1. sekmesinde, en alt sağ köşede erişebilirsiniz.

                                test
                                test

                                Bir görevin kayıt no’su Görev editörünün 1. sekmesi olan Görev sekmesinin en alt sağ köşesinde bulunur.

                                Kullanıcı Klasörleri

                                Organizasyonunuz içindeki kullanıcıları farklı klasörlere yerleştirerek sınıflandırabilir böylece istediğiniz kullanıcılara daha kolay bir şekilde ulaşabilirsiniz. Organizasyonunuz içindeki her bir kullanıcıyı belirlediğiniz tek bir klasörün içine yerleştirebilirsiniz. Eğer bir kullanıcı oluştururken Klasör belirtmezseniz, sistem oluşturulan kullanıcıyı varsayılan olarak “general” Klasörüne yerleştirir.

                                test
                                test

                                Örneğin, organizasyonunuzda sınavlara girecek basit kullanıcılar için ve yetkiler atadığınız kullanıcılar için 2 farklı Klasör yaratabilirsiniz.

                                test
                                test

                                Açılır listeye herhangi bir klasör adı yazabilirsiniz:

                                • Daha önceden oluşturduğunuz Klasörler varsa, bu Klasörler açılır listede görünür. Kullanıcıyı bu klasörlerden birine ekleyebilirsiniz.
                                  • Yeni bir Klasör adı yazarsanız, kullanıcıyı kaydettiğinizde sistem otomatik olarak yeni klasörü oluşturur.

                                    Not

                                    Her bir Organizasyon Kullanıcısına birden çok rol verebilirsiniz. Her rol ilgili kullanıcıya farklı yetkiler verir.

                                    Kullanıcı Etiketleri

                                    Kullanıcı Etiketleri, bir klasör içindeki belirli kullanıcıları sistematik olarak gruplamak için kullanılır. Bir klasör altında listelenen kullanıcıları gruplamak, belirli kullanıcıları kolayca bulup yönetebilmenizi sağlar. Bu gruplandırmalar herhangi bir yetkilendirme amacı taşımaz.

                                    test
                                    test

                                    Etiketleri klasörden ayıran iki temel özellik vardır:

                                    • Bir kullanıcı, tek bir klasör altında yer alabilir, ancak birden çok etikete sahip olabilir.
                                      • Klasörün yalnızca adı vardır, öte yandan etiketin hem adı, hem de değeri vardır

                                        Uyarı

                                        Bir kullanıcının etiket değerlerini yazdıktan sonra alttaki ekle butonuna basmanız gereklidir.

                                        Örnek:

                                        Muhasebe’de çalışan bir kullanıcı için Etiket Adı olarak Departman, Etiket Değeri olarak Muhasebe’yi girebilirsiniz.

                                        Bu şekilde ilgili kullanıcının Muhasebe Departmanında olduğu bilgisini sisteme tanımlamış olacaksınız.

                                        Bu durumda Kullanıcı Listesinde arama kutucuğuna muhasebe yazarsanız, sadece bu etikete sahip kullanıcılara ulaşırsınız.

                                        Aktif Durumu

                                        Organizasyon Kullanıcı hesaplarını istediğiniz zaman aktif kılıp, istediğiniz zaman pasif kılabilirsiniz.

                                        Bir Organizasyon Kullanıcısı, yalnızca hesabı aktif ise sisteme giriş yapabilir.

                                        Giriş Yapma

                                        Organizasyon Kullanıcılarınız kendi kullanıcı adı ve şifreleri ile Organizasyonunuzun Özgün Web adresi üzerinden sisteme giriş yapabilir.

                                        Not

                                        Organizasyonunuzun Özgün Web adresini Organizasyon Ayarları sayfasından düzenleyebilir ve görüntüleyebilirsiniz. Detaylı bilgi için tıklayın.

                                        Uyarı

                                        Organizasyonunuza özgün bir web adresi tanımlanması için öncelikle Organizasyon Ayarları sayfasındaki Organizasyonunun Özgün Adı kısmının doldurulmuş olması gereklidir. Detaylı bilgi için tıklayınız.

                                        Geri Git
                                        Bir temsilci ile konuşun
                                        TestInvite'in kuruluşunuz için uygun bir seçenek olup olmadığına karar verin