Ikeja Electric'in TestInvite ile Hazırladığı Role Özel Değerlendirmeler

Nijerya'nın dinamik enerji sektöründe Ikeja Electric, işe alım sürecini Testinvite ile dönüştürdü.
Read More

Created by Erdem Ekim / Ocak, 2024

Amaçları neydi?

Ülkenin en büyük enerji dağıtımcısı olan Ikeja Electric, yetenek kazanma sürecindeki zorlukların üstesinden gelmeyi hedefledi. Esnek olmayan planlama, ağır iş yükleri ve sınırlı aday içgörüleriyle öne çıkan geleneksel yöntemler, onları daha verimli bir çözüm aramaya yöneltti. TestInvite, işe alım süreçlerini aydınlatacak ve geliştirecek bir yol gösterici olarak ortaya çıktı.

EndüstriGüç Dağıtımı
Merkez OfisLagos, Nijerya
TipB2C 
Çalışan Sayısı2000+
HedefIkeja Electric'in hedefi, geleneksel yöntemlerle ilişkili belirli sorunlu noktaları ele alarak yetenek edinme sürecini optimize etmek ve modernize etmek, sonuçta daha kesin, verimli ve bilinçli işe alım kararları almaktı.

TestInvite ile hedeflerine nasıl ulaştılar?

Ikeja Electric genel değerlendirmelerden her rol için özel hazırlanmış testlere geçerek yetenek kazanımında hassas eşleşmeler sağladı. Bu özel değerlendirmeler, çok çeşitli beceri ve yeteneklerin kapsamlı bir değerlendirmesine olanak tanıyan çeşitli soru türlerini içeriyordu. Yapılandırılmış bölümler, belirli beceri alanlarına zaman sınırlamaları getirilmesinin yanı sıra hedefli raporlamayı kolaylaştırdı, ezberlemeyi ortadan kaldırdı ve gerçek anlayışı ortaya çıkardı.

TestInvite ile yapılandırılmış değerlendirme etkinliklerinin uygulanması, Ikeja Electric'in işe alım sürecini kolaylaştırdı. Her biri önceden belirlenmiş tarih ve saatlere sahip, döngü içinde titizlikle hazırlanmış görevler, kapsamlı aday değerlendirmesi için yapılandırılmış bir zaman çizelgesi sağladı. Değerlendirme planlaması üzerindeki bu titiz kontrol, işe alım sürecindeki netliği artırdı. Merkezi platform, birden fazla işe alım etkinliğinde kusursuz aday yönetimini kolaylaştırarak kurumsal verimliliği optimize etti.

TestInvite hangi ek değeri sağladı?

Dürüstlüğe öncelik veren Ikeja Electric, TestInvite aracılığıyla fotoğraf çekme, hile tespiti ve canlı gözetmenlik gibi gelişmiş güvenlik önlemlerini bünyesine kattı. Canlı izleme yoluyla aday performansına ilişkin gerçek zamanlı bilgiler, kanıtlanmış becerilere ve potansiyele dayalı olarak bilinçli işe alım kararlarını güçlendirdi.

Hangi sonuçlar ve başarılar elde edildi?

Ikeja Electric, TestInvite'ın yetenek edinme sürecine stratejik entegrasyonu sayesinde hassasiyet, verimlilik ve öngörülü karar alma süreciyle dönüşüm yaşadı. Bu yenilikçi yaklaşım yalnızca en parlak yetenekleri çekmekle kalmadı, aynı zamanda Ikeja Electric'in Nijerya'nın geleceğini aydınlatmadaki başarısını da ateşledi. TestInvite, bilinçli kararlar alma ve rekabetçi güç sektöründe başarıya hazır bir iş gücü oluşturma becerilerini geliştiren stratejik bir varlık haline geldi.

Geri Git
Bir temsilci ile konuşun
TestInvite'ın kuruluşunuz için uygun bir seçenek olup olmadığına karar verin.