Още истории на наши клиенти
Подбор на персонал
Siemens Türkiye
Siemens Türkiye оценява близо 3000 студенти за своята програма за бъдещи мениджъри чрез тест за способности, разработен така, че резултатите да следват нормално разпределение. Оценяването включва и видеоинтервю с пет въпроса, като целият процес се провежда в една платформа.
Подбор на персонал
Abdi İbrahim
Водещата фармацевтична компания в Турция с 5500 служители използва тестовете GELT и GESWE за оценяване на английския език при подбор на персонал. Кандидатите трябва да постигнат поне 45% на GELT, за да преминат към GESWE. Процесът е интегриран с Peoplebox ATS чрез API.
Подбор на персонал
Ikeja Electric
Ikeja Electric, компания от динамично развиващия се енергиен сектор в Нигерия, използва TestInvite за създаване на технически тестове според изискванията на конкретни длъжности. Така компанията подобрява подбора и оценява по-прецизно кандидатите за инженерни и оперативни позиции.
Подбор на персонал
YATAŞ GROUP
YATAŞ GROUP подобрява процеса си по подбор чрез тестове за определяне на нивото на английски език. Те позволяват обективна оценка на езиковите умения като част от цялостното оценяване на кандидатите.
Подбор на персонал
Çiçeksepeti
Една от водещите платформи за електронна търговия в Турция обновява подхода си към привличането на таланти с решенията на TestInvite. Компанията въвежда структуриран процес, който позволява ефективно оценяване на голям брой кандидати.
Подбор на персонал
BDO Türkiye
BDO Türkiye използва TestInvite, за да повиши ефективността и обективността при подбор на персонал. Платформата помага на компанията да изгради по-структуриран и справедлив процес за оценяване на кандидатите.
Подбор на персонал
TTM Associates
TTM Associates променя начина, по който подбира млади таланти за стажантски програми и позиции за наскоро завършили специалисти. С TestInvite компанията изгражда ефективни процеси за оценяване на кандидати в началото на професионалния им път.
Подбор на персонал
Arche HR
Консултантската компания Arche HR използва гъвкавите възможности на TestInvite, за да създава индивидуални оценки на таланти според нуждите на всеки клиент. Така предлага персонализирана услуга за подбор, основана на обективни данни.
Подбор на персонал
Elemental Value
Консултантската компания за лидерство и организационно развитие Elemental Value използва TestInvite за създаване на специализирани оценки, които помагат за разкриване на потенциала на хората и организациите и за постигане на резултати над средните за сектора.
Корпоративна академия
Ford Development Academy
Ford Academy организира над 4000 онлайн изпита годишно в повече от 200 дилърства в Турция, с участие над 85%. Записите от уебкамера, заключването на браузъра в режим на цял екран и отчетите по категории въпроси помагат за планиране на целеви допълнителни обучения за близо 4000 служители.
Образование
Eduexplora
Сътрудничеството с TestInvite помага на Eduexplora да повиши ефективността, професионалното качество и икономичността на процесите си за оценяване. Организацията подобрява начина, по който управлява и провежда изпити за учащи.
Образование
Eraslan College
Eraslan College в Измир, Турция, успешно преминава към онлайн оценяване на учениците с TestInvite. Платформата помага на учебното заведение да преодолее предизвикателствата при сигурното провеждане на изпити с големи групи участници.