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Des multinationales aux institutions régionales, des organisations de toutes tailles font confiance à TestInvite pour organiser des évaluations en ligne sécurisées, même à grande échelle.

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Études de cas

Comment les grandes organisations utilisent TestInvite

Audit et conseil · Vietnam

KPMG Vietnam

Plus de 2 000 collaborateurs, siège à Hanoï · De quelques centaines à plusieurs dizaines de milliers de candidats évalués en quelques jours lors de chaque campagne de recrutement

KPMG Vietnam souhaitait identifier et recruter les meilleurs profils pour chaque poste, tout en garantissant la fiabilité et l’efficacité de ses évaluations. L’entreprise recherchait une solution capable de proposer des tests adaptés aux différents métiers, de limiter les risques de fraude et de gérer des campagnes de recrutement à grande échelle.

  • Des tests de recrutement adaptés à chaque poste, avec des évaluations distinctes selon les fonctions
  • Une vaste banque de questions, différents types de questions, une création dynamique des pages et des options avancées de randomisation
  • L’enregistrement par webcam, la capture d’écran et le verrouillage du navigateur pour renforcer la sécurité des évaluations
  • Des horaires de début et de fin définis pour chaque session, facilitant l’organisation des évaluations à grande échelle
2 000+
collaborateurs, siège à Hanoï
De quelques centaines à plusieurs dizaines de milliers
de candidats évalués en quelques jours lors de chaque campagne de recrutement
Industrie pharmaceutique · Formation interne · Turquie

Sanofi Turquie

Le service chargé de l’efficacité des forces de vente de Sanofi Turquie organise régulièrement des examens imposés par Sanofi Global pour évaluer les équipes commerciales spécialisées par médicament, dans les domaines médical et marketing. En 2020, le service a entièrement adopté les évaluations en ligne afin de limiter les interruptions d’activité et de bénéficier de rapports plus détaillés.

  • Des questions classées par groupe de médicaments, avec des résultats individuels pour chaque participant
  • Des démarrages d’examen synchronisés, des questions et réponses présentées de manière aléatoire et des durées adaptées
  • Une analyse détaillée des questions et des réponses pour identifier les axes de développement et orienter les stratégies d’efficacité commerciale
  • Aucun incident de sécurité signalé sur plus de 3 000 sessions d’examen en ligne
3 000+
sessions d’examen en ligne organisées
95%+
taux de participation global
~500
collaborateurs évalués par session programmée
Commerce et développement professionnel · États-Unis

AHK USA Midwest

Chambre de commerce germano-américaine

La Chambre de commerce germano-américaine souhaitait simplifier la gestion de ses formations et de ses examens. Elle avait besoin de banques de questions structurées, de parcours d’évaluation en plusieurs étapes et d’une application d’examen sur mesure, capable de répondre aux exigences spécifiques de son organisation.

  • Un système d’étiquettes permettant de classer et d’organiser les questions par catégorie
  • Des parcours d’évaluation structurés en sections et en plusieurs étapes, adaptés aux examens complexes
  • Une application d’examen personnalisée, développée en collaboration avec l’équipe technique d’AHK USA
  • Une plateforme flexible, capable de s’adapter à la diversification des programmes de formation et des publics concernés
Banques de questions structurées
Parcours d’évaluation en plusieurs étapes
Application d’examen sur mesure

Découvrez d’autres témoignages clients

Recrutement

Siemens Türkiye

Siemens Türkiye a évalué près de 3 000 étudiants universitaires dans le cadre de son programme de recrutement de jeunes diplômés à haut potentiel. Le processus combinait un test d’aptitude conçu pour obtenir une distribution normale des résultats et un entretien vidéo de cinq questions, le tout sur une seule plateforme.

Recrutement

Abdi İbrahim

Leader de l’industrie pharmaceutique en Turquie avec 5 500 collaborateurs, Abdi İbrahim utilise les tests GELT et GESWE pour évaluer le niveau d’anglais des candidats. Seuls ceux obtenant au moins 45 % au GELT peuvent passer le GESWE. Le processus est intégré au logiciel de recrutement Peoplebox ATS via une API.

Recrutement

Ikeja Electric

Acteur du secteur énergétique nigérian, Ikeja Electric a repensé son processus de recrutement avec TestInvite. L’entreprise a mis en place des évaluations techniques adaptées à chaque poste afin de mesurer avec précision les compétences des candidats aux fonctions d’ingénierie et d’exploitation.

Recrutement

YATAŞ GROUP

YATAŞ GROUP a renforcé son processus de recrutement en intégrant des tests de niveau d’anglais. Ces évaluations permettent de mesurer objectivement les compétences linguistiques des candidats et de les prendre en compte dans la sélection.

Recrutement

Çiçeksepeti

Parmi les principales plateformes de commerce électronique en Turquie, Çiçeksepeti a modernisé sa stratégie de recrutement grâce aux solutions d’évaluation de TestInvite. L’entreprise peut désormais évaluer les candidats de manière structurée, y compris dans le cadre de recrutements à grande échelle.

Recrutement

BDO Türkiye

BDO Türkiye s’appuie sur TestInvite pour rendre ses recrutements plus efficaces et plus équitables. La plateforme permet de structurer les évaluations et de comparer les candidats sur des critères plus objectifs.

Recrutement

TTM Associates

TTM Associates a repensé la sélection de ses stagiaires et jeunes diplômés grâce à TestInvite. L’entreprise a mis en place des processus d’évaluation plus efficaces, adaptés au recrutement de profils en début de carrière.

Recrutement

Arche HR

Cabinet de conseil en ressources humaines, Arche HR utilise la flexibilité de TestInvite pour concevoir des évaluations de talents adaptées aux besoins de chaque client. Le cabinet propose ainsi un accompagnement au recrutement personnalisé, fondé sur des données objectives.

Recrutement

Elemental Value

Spécialisé dans le conseil en leadership et en développement, Elemental Value utilise TestInvite pour créer des évaluations sur mesure. L’objectif est d’aider ses clients à développer le potentiel des individus et des organisations, et à dépasser les références de performance de leur secteur.

Formation interne

Ford Development Academy

Ford Development Academy organise plus de 4 000 examens en ligne par an dans plus de 200 concessions en Turquie, avec un taux de participation supérieur à 85 %. L’enregistrement par webcam, le verrouillage du navigateur en plein écran et les rapports par catégorie de questions permettent d’identifier les besoins de formation complémentaire de près de 4 000 collaborateurs.

Éducation

Eduexplora

Grâce à sa collaboration avec TestInvite, Eduexplora a amélioré l’efficacité, la qualité et la maîtrise des coûts de ses processus d’évaluation pédagogique. L’organisation a ainsi modernisé la gestion et le déroulement des évaluations de ses étudiants.

Éducation

Eraslan College

Situé à Izmir, en Turquie, Eraslan College a réussi sa transition vers les évaluations en ligne avec TestInvite. L’établissement a pu relever les défis liés à l’organisation d’examens sécurisés pour de grands groupes d’élèves.

Pourquoi nos clients choisissent TestInvite

« Aucun autre service de tests ou de surveillance d’examens ne répondait aussi bien à nos besoins que TestInvite. La plateforme nous permettait d’organiser, de surveiller et d’évaluer des examens à distance, dans un environnement sécurisé avec des accès restreints. Les possibilités de personnalisation correspondaient parfaitement à nos exigences, et le système de paiement par crédits, simple à comprendre, facilitait la gestion de notre budget. »

G
Geneva Scurek
Responsable senior de la formation, des examens et des certifications — AHK USA Midwest

« La flexibilité de la banque de questions nous a permis de réaliser des évaluations complètes et de produire des rapports détaillés par catégorie. Nous avons ainsi pu transmettre davantage de données aux équipes chargées du développement. L’accompagnement de TestInvite pendant les examens nous a également permis de gérer l’ensemble du processus sans difficulté. »

Y
Yalçın Beygirci
Responsable de la formation des forces de vente — Sanofi Turquie

« La fonction d’enregistrement vidéo a particulièrement répondu à nos besoins en matière de sécurité pendant les examens. La banque de questions a considérablement renforcé notre capacité d’évaluation. Grâce au service d’assistance de TestInvite, nous avons pu gérer facilement des sessions d’examen réunissant plus de 3 000 participants. »

F
Ferah Yetkin Perçin
Spécialiste du développement de la formation du réseau de concessionnaires — Ford Development Academy

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