تعتمد مؤسسات عالمية ومحلية على TestInvite لإجراء اختبارات إلكترونية آمنة وإدارة عمليات التقييم بكفاءة، مهما كان حجمها.
استخدمت Siemens Türkiye منصة TestInvite لتقييم ما يقارب 3,000 طالب جامعي ضمن برنامج إعداد المتدربين الإداريين. وشملت عملية التقييم اختبار قدرات صُمم لتوزيع النتائج توزيعًا طبيعيًا، إلى جانب مقابلة فيديو مكوّنة من خمسة أسئلة، وذلك من خلال منصة واحدة.
استخدمت Abdi İbrahim، الشركة الرائدة في قطاع الأدوية في تركيا والتي تضم 5,500 موظف، اختباري GELT وGESWE لتقييم مستوى اللغة الإنجليزية لدى المرشحين. وكان اجتياز اختبار GELT بنسبة لا تقل عن 45% شرطًا للانتقال إلى اختبار GESWE. كما جرى ربط المنصة بنظام تتبع المتقدمين Peoplebox عبر واجهة برمجة التطبيقات (API).
في قطاع الطاقة سريع التطور في نيجيريا، استخدمت Ikeja Electric منصة TestInvite لإنشاء اختبارات تقنية مخصصة لكل وظيفة، بهدف تطوير عمليات التوظيف وتقييم المرشحين للوظائف الهندسية والتشغيلية بدقة أكبر.
طوّرت YATAŞ GROUP عملية التوظيف لديها باستخدام اختبارات تحديد مستوى اللغة الإنجليزية، مما أتاح لها تقييم الكفاءة اللغوية للمرشحين بصورة موضوعية ضمن مراحل الاختيار.
استفادت Çiçeksepeti، إحدى أبرز منصات التجارة الإلكترونية في تركيا، من حلول التقييم التي تقدمها TestInvite لتطوير استراتيجيتها في استقطاب المواهب، وإجراء تقييمات منظمة للمرشحين مع إمكانية توسيع نطاقها بحسب احتياجات التوظيف.
تستخدم BDO Türkiye منصة TestInvite لرفع كفاءة عمليات التوظيف وتعزيز العدالة في تقييم المرشحين، من خلال اعتماد إجراءات تقييم أكثر تنظيمًا وموضوعية تدعم اختيار الكفاءات المناسبة.
طوّرت TTM Associates أسلوبها في اختيار المواهب الشابة لبرامج التدريب والوظائف المخصصة للخريجين الجدد، باستخدام TestInvite لإنشاء عمليات تقييم فعّالة تدعم التوظيف في المراحل المهنية المبكرة.
تستفيد شركة الاستشارات في الموارد البشرية Arche HR من مرونة منصة TestInvite لإنشاء تقييمات مواهب مخصصة تتناسب مع احتياجات كل عميل، مما يمكّنها من تقديم خدمات توظيف متميزة تعتمد على البيانات في اتخاذ القرارات.
تستخدم Elemental Value، المتخصصة في استشارات القيادة والتطوير، منصة TestInvite لتقديم تقييمات مصممة خصيصًا لمساعدة الأفراد والمؤسسات على تحقيق إمكاناتهم، ودعم عملائها في تجاوز معايير الأداء السائدة في قطاعاتهم.
أدارت أكاديمية Ford أكثر من 4,000 اختبار إلكتروني سنويًا عبر أكثر من 200 وكالة في تركيا، وحققت معدل مشاركة تجاوز 85%. وساعدت ميزات تسجيل كاميرا الويب، وتقييد المتصفح بوضع ملء الشاشة، والتقارير المصنفة بحسب فئات الأسئلة في تحديد الاحتياجات التدريبية وإعادة تدريب ما يقارب 4,000 موظف وفقًا لها.
أسهم تعاون Eduexplora مع TestInvite في رفع كفاءة عمليات التقييم التعليمي، وتحسين مستوى الاحترافية، وخفض التكاليف، مما ساعد المؤسسة على تطوير أسلوب إدارة تقييمات الطلاب وإجرائها.
نجحت Eraslan College في مدينة إزمير التركية في الانتقال إلى تقييم الطلاب إلكترونيًا باستخدام TestInvite، وتجاوز التحديات المرتبطة بإجراء اختبارات آمنة لأعداد كبيرة من الطلاب في البيئة التعليمية.
"لم نجد أي خدمة أخرى للاختبارات أو المراقبة تضاهي TestInvite. فقد وفرت لنا المنصة إمكانية إجراء الاختبارات ومراقبتها وتقييمها من أي مكان، مع إعدادات آمنة للتحكم في الوصول، وهو بالضبط ما كنا نحتاج إليه. كما أتاحت لنا خيارات التخصيص تلبية متطلباتنا الخاصة، وساعدنا نظام الدفع بالنقاط، الذي يتميز بالبساطة والوضوح، على تسهيل إعداد الميزانية."
"أتاحت لنا مرونة بنك الأسئلة إجراء قياسات شاملة وإعداد تقارير مفصلة لمختلف الفئات، مما ساعدنا على تزويد فريق التطوير بمزيد من البيانات. كما كان للدعم الذي قدمه فريق TestInvite خلال الاختبارات دور مهم في إدارة العمليات بسلاسة."
"كانت ميزة تسجيل الفيديو أثناء الاختبارات من أبرز المزايا التي لبّت احتياجاتنا الأمنية. كما ساهم نظام بنك الأسئلة بشكل كبير في توسيع قدراتنا على القياس والتقييم. وبفضل خدمات الدعم التي تقدمها TestInvite، تمكّنا من إدارة عمليات الاختبار التي شارك فيها أكثر من 3,000 شخص بسهولة واطمئنان."
تحدث إلى أحد المتخصصين لدينا وتعرّف على كيفية استخدام المؤسسات في قطاعك لمنصة TestInvite لإدارة عمليات التقييم.
